Jakarta - BPK RI telah memiliki Rencana Strategis (Renstra) 2011 – 2015 yang telah dijabarkan ke dalam suatu dokumen Rencana Implementasi RENSTRA. Untuk dapat memonitor pencapaian RENSTRA BPK RI tersebut, telah dikembangkan suatu Sistem Manajemen Kenerja (SIMAK) BPK RI dan telah mulai diimplementasikan pada tahun 2008. SIMAK BPK RI merupakan suatu aplikasi intranet berbasis web yang bertujuan untuk mewujudkan BPK RI menjadi suatu organisasi yang fokus terhadap strategi (strategic focused organization). SIMAK BPK RI digunakan sebagai instrumen untuk memonitor, mengukur, menilai kinerja seluruh satuan kerja (Eselon I dan II) di lungkungan BPK RI dengan menggunakan pendekatan balanced scorecard. Implementasi SIMAK BPK RI diharapkan dapat mewujudkan perubahan di lingkungan BPK RI melalui: “New BPK: Leading by Example”. Sumber: http://www.bpk.go.id "Nah, BPK RI saja sudah menggunakan balanced scorecard untuk mewujudkan rencana strategisnya, mengapa kita (UIN) tidak?" ujar dr. Fika, salah satu penggagas sistem manajemen strategis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.