Bentuk Laporan SPIP PTKIN Kemenag

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Struktur Organisasi, Visi, Misi, Tugas dan Fungsi
C. Dasar Hukum Penyelenggaraan SPIP
D. Tujuan dan Indikator Keberhasilan Yang Diharapkan
BAB II GAMBARAN UMUM SPIP
A. Defisini SPIP
B. Unsur-Unsur Sistem Pengendalian Intern
C. Profil Lingkungan Pengendalian
- Penegakan Integritas dan Nilai Etika
- Komitmen terhadap Kompetensi
- Kepemimpinan yang Kondusif
- Pembentukan struktur Organisasi yang Sesuai dengan Kebutuhan
- Pendelegasian Wewenang dan Tanggungjawab yang Tepat
- Penyusunan dan Penerapan Kebijakan yang Sehat tentang Pembinaan Sumber Daya Manusia
- Hubungan Kerja yang Baik dengan APIP yang Efektif
- Hubungan Kerja yang Baik dengan Instansi Pemerintah Terkait
D. Kelemahan Lingkungan Pengendalian
E. Temuan Hasil Audit APIP dan Eksternal
BAB III PENYELENGGARAAN SPIP
A. Identifikasi dan Penilaian Risiko
B. Rencana Kegiatan Pengendalian
C. Informasi dan Komunikasi
D. Pemantauan
BAB IV RENCANA TINDAK PENGENDALIAN
A. Penguatan Lingkungan Pengendalian
B. Penilaian Risiko dan Kegiatan Pengendalian
C. Informasi dan Komunikasi
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
Selanjutnya, selamat berkarya tuk mengerjakan Laporan SPIP tahun ini. (ady cahyadi)